对于一个专业的人来说，能够符合预先达成的共识，本身就是能够让合作方理性和信任的靠谱了。简单地说就是“按时按点，保质保量”，能做到这一点就很棒了。
靠谱需要对自己的能力和资源有准确的估计，需要对对方期望管理的意识，甚至包括讨价还价讲条件的能力，从而让自己能够保证实现承诺的事情，是职场每一天必需的修行。通过屡次的说到做到，还可以建立自己的良好口碑，从而获得更多的信任，累积人脉资源。
靠谱就是你向他人证明了自己能够deliver稳定价值，下一步才好开口为自己讲价。
千万不要为了怕对方失望，就承诺下来自己没把握做到的事情。职场与学校是不一样的，在学校，学生的主要任务是探索和提升自己，“我尽力去试试看能不能做到”是一个积极的心态；但在职场，你是一个每月收到工资的人，别人付钱买到的是你的稳定输出，而不能仅仅是“有可能做到，也有可能做不到，到时候你自己再看着办”的“试试看”。
特别是职场新人，如果对任务有任何异议，有任何不清楚，一定要谨慎承诺，不明白就要问清楚（问要有技巧，也要考虑问对人）；如果答应下来在做的过程中发现有之前没考虑到的困难，一定要及时说清楚和寻求帮助，而不是拖到deadline，让合作者发现你其实不胜任，这个时候不仅无法完成任务，耽误事，甚至让对方没机会找到planb。
【再靠谱也可能遇到突发状况】
很少有人一上来就想着不靠谱的，大部分时候都还是想要好好完成工作。可是工作不像范围明确的考试，反而会充满了种种突发状况。特别是一些与专业本身不一定相关的细节，如果因为这些事情让自己没法靠谱，那真的是最令人憋屈的。
不要迟到
约了对方时间就应该准时（建议稍微提早一点点）出现。在你的单位时间价值是对方10倍以上之前，迟到真的是一件非常失礼的事情。它直接对应的就是管理能力的低下。
但是交通等等因素也并不是绝对可控，如果真的迟到难以避免，一定要尽早提前和对方声明并寻找补救方案。
那种一边说着“在路上了”却让人不知道还要等多久的迟到，只会让你收获更大的怒气。
不失联
是的，平头哥绝对不提倡7*24小时随叫随到，总不能让一个普通工作的人连场电影都看不了吧！
但是如果你的工作本身就是响应，或者双方处于密集沟通期，或者正在协商的这件事还未达成共识，这个沟通过程中，尽可能及时响应是一种美德。
如果真的无法及时响应，提前告知对方自己何时可以回复，并且准备备用j9九游的联系方式。包括休假期间的自动回复邮件，修改签名告知可联系时间段，都是更靠谱的做法。
永远准备back up和余量
你很难预知会有什么地方出状况，尽可能更周全的准备，都可以提升你靠谱的系数。
例如：要去客户那里提案，除了电脑中有文档以外，在u盘和在线网盘分别备份；不知道客户那边设备的状况下，多带一个转接头；永远把交通时间多算15%……
不要让自己精心准备的专业表现，被这种与专业无关的细节打败。
发表评论